，在意识形态领域，积累下了庞大的经验，现在组织起一群傻乎乎的经济家，帮自己舆论造势，非常的简单。
……
徐高的公司开始运作了起来，他一运作起来，就展现了惊人的效率。这么时间的大组织改革，早已经让徐高的公司，犹如钢筋铁骨一般。
徐高通过一次次的改革，不断的磨合着公司的所有人。
他的公司，和市面上一些普通的公司都不太一样！他有一个绝对集权的管理层，而公司所有的一切，都用垂直化的管理。上边是管理层，管理层通过现代的现代通讯手段，牢牢的掌控下边人的每一个动作。
徐高的公司，是最喜欢做计划的，一个计划一出炉，每一步管理层都会追踪到底的。计划完成的好就给重赏，计划完成的不好，就可以滚蛋了。
徐高这也是跟老共习的，老共这个组织，可能是全球最喜欢做计划的组织了。老共张嘴闭嘴就五年计划，十年计划，最扯蛋的还有百年计划！百年计划，一听起来感觉好扯蛋，有必要想那么远麽？但人家真是那么干的。
其他的国家都不能理解，在一般的国家，有一个五个月的计划都算是期了，而老共一张嘴就是百年，看起来好可怕。老共实际上，也比历史上的很多名人差了点，杨广修大运河，那是“弊在当代，利在千秋。”
千秋有多？这除了中华民族，其他民族都不可能理解。
徐高执着于做计划，这是因为一个大组织一旦有了一个可作战的目标，就会有效率。经商犹如打仗，打仗的时候，你至少要让小兵知道，你的作战目标在哪里吧？没有作战的目标，公司就没有效率。
徐高的公司，派遣了无数的小组，开始深入到一家家的公司，进行技术指导了！想要成就一个智能家电的帝国，至少要先统一各个公司的技术标准。和徐高合作的那些公司，都没有什么技术积累，都需要徐高公司的人指导。
……
一个小组进入了，刘氏集团的一家工厂，这个小组一入驻这家企业，就闹腾了起来！他们闹腾没有别的原因，就是嫌弃刘氏集团的员工没有效率。对于这个小组的所有人而言，他们是来办事的，而这个刘氏集团的人呢？居然想请他们喝酒。
一名奉天智控的员工，对着一个经理道：“我们来是办事的，不是喝酒的！我需要马上工作，不要拖拖拉拉的好么？”
那个经理有点不知道说什么，在中国的商场上，办事之前不是应该喝酒吃饭麽？这帮人为什么不吃饭呢？给他们安排住宿居然都不要，就想坐在工厂里，指导刘氏集团的员工进行技术革新。
这个经理有点无奈，就把这个情况报告给了刘氏集团的总裁。
刘氏集团的总裁，也觉得不可思议，他很多手下的员工，都十分的懒惰。他真的希望有一群拿来就能战斗的员工，可一直没出现过啊。刘氏集团的总裁刘博，对这件事很好奇，就跑过去看了看。
刘博好奇的观察了几天，这家伙发现这群人简直就不是人类，而是一群畜生。一天工作十八个小时，竟然不觉得累！这太可怕了，他手下的员工一天工作8个小时，都叫嚷着要休假呢，他们能工作这么时间？
刘博思索了半天，决定和这些员工套套近乎，已了解一下徐高的公司究竟怎么做到的。
“嗨，兄弟！抽一只烟麽？”刘博看见一名组闲了下来，就掏出一盒烟过去了。
这名组接过了烟，道：“谢谢了！”
这么组当然不知道，这就是刘氏集团的总裁，还以为他是一个经理什么的呢！
刘博问道：“兄弟，我能问你一个问题麽？”
这名组道：“有什么就说吧！”
刘博问道：“我看你手下的那些人，天天这么干活
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