时间；要整天受到指挥员的呵斥和管理，失去了人身自由……这种思想若是发展下去，被挑进示范分队的战士，哪还有心思搞好训练？
我当机立断，决定要纠正这种不良风气！于是我在值班参谋手中接过口哨，狠狠地吹了一声集合哨。待已经像放羊一样散开的淘汰者们停住了脚步，我大声喊道：都给我回来！
史参谋眉头一皱，对我极为不满地质问：你这是干什么？
尽管他是干部，但我也没给他好气。其实刚才他下命令解散，实质上是在拆我的台。我正在组织挑兵，他突然搅和进来下命令，这无疑是在全体战士面前，扇了我一嘴巴。现在我要做的，不仅仅是要把这一嘴巴还给他，还要借此机会，杀一杀机关战士身上的那股老爷兵作风！
不做则已，要做就要做到最好，这是我李正的做事风格。
七十多名战士，重新返回列队地点，在我的口令之下，列好队。
我指着前面站着的三十名预选示范队员，冲被淘汰的七十多名战士道：你们觉得自己很幸运对吗？我问问你们，你们有什么值得高兴的，有什么值得庆幸的？有什么值得骄傲的？作为一名军人，军姿不如别人，军事动作不如别人，你们还好意思笑的出来！我告诉你们，这三十名预选队员，他们就是比你们强！比你们更像军人，比你们更值得荣耀！你们不觉得耻辱吗，你们不觉得脸红吗？同样是军人，同样是兵，同样是铁铮铮的男子汉，为什么你们在某些方面就是不如别人？更可笑的是，明明知道自己不如别人，竟然还能笑的出口！我告诉你们，示范分队存在的意义，已经不单单是一个训练集体，它的意义，是整个特卫团的标杆！是先进战士的组合！将来考学也好，入党也好，留取士官评功论奖也好，示范分队的战士，就是比你们有优先权……
我这一番话，还真起到了一定的教育作用和震慑效果。刚才还一直觉得自己逃过一劫的七十多名机关战士，脸上的欣慰之色渐渐消褪，取而代之的是一副严峻的神情。而那三十名预选队员，也渐渐产生了一定的优越感，胸膛挺的更高，腰杆站的更直，仿佛一瞬间变得高大了起来。
姜副团长一边拍手一边往这边走：说的好说的好！
姜副团长站到队伍中央，轻咳了一声，强调道：刚才小李同志，哦不，以后他就是统筹负责示范分队训练的总教官！他会和训练科的史参谋一道，把示范分队建设成一支全团的尖子分队，在训练中起到标杆作用。李教官刚才一番话讲的很好，我很认同。我可以给你们提前透露一下，今后我不光要建示范分队，我还要在特卫局所有机关部门当中，积极开展大练兵活动！不仅要抓本职工作，还要将训练工作一起抓。当兵不习武，不算尽义务。机关后勤，凭什么就要以牺牲战斗力为代价？当年薛仁贵将军曾经带过伙头军，伙头军不仅饭做的好，仗打的更好。他们的军事素质，比正规军的战斗队还要强好几倍！在此，我再次以特卫团领导班子的名义告诉你们，爱军习武、狠抓训练，将是特卫团机关后勤工作的又一个重大课题！我们将以示范分队为切入点，不光要提高基层的军事素质，更要进一步加强机关后勤单位的训练力度和管理力度，我要在机关后勤官兵身上，看到像基层官兵一样的军事热枕，一样的浓浓兵味儿……
他这一番慷慨陈词，引得众人纷纷鼓掌叫好。
而实际上，我能看的出来，姜副团长是用心良苦。他这是在大家面前为我树立威信，同时也是一种特殊的心理动员。
有姜副团长的支持，我更是感到信心百倍。带好示范分队，成了我新的起点和新的契机。
我要向所有人，证明自己！
姜副团长带头改了称呼，叫我'李教官'，我都觉得有些不太适应。
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