“明白了，柿子挑软的捏！文明等级低就殖民，等级高打起来费劲就和谈，贸易。。。”
“。。。。。。”
楚歌无语了，纳加其实总结的很到位，但是这话从他嘴里说出来，楚歌总觉得有点别扭。
而且这个战略上的问题在这里讨论明显不合时宜。
“回到刚才的问题上，我们要未雨绸缪，事先尝试着建立这样一个贸易体系。
所以，在火星上工作，薪酬占比不会很大或者说只是一个辅助功能。
它们会以类似数字货币的形式存在，仅限于局部的，某一个星球上的族群进行简单的交易。
比如火星，这里以后肯定会有集市，抛开火星政府给你们提供的大宗商品，一些能增加你们业余生活的小物件还是需要你们根据劳动获得的薪酬点来支付的。
这个只是前期，就是近几十年的主要模式。
后期或者说未来，这个薪酬点将跟星际贸易的锚定物进行换算。”
“数字货币我们懂，听着像是象征性的货币，除了它，还有更重要的报酬了？”
吕锋着急地问道。
如果大宗用品这些之前相当耗费钱财的东西都不用考虑的话，那楚歌口中薪酬点对应的数字货币真的就成一个辅助工具了。
他现在想知道的重点是，主力核心的工作报酬是什么？
“有，现阶段，我打算打造一套荣誉兑换系统，现在还在筹划商讨中，一个未确定下来的方案本来不应该在这里说的。
但是，这里不存在什么商业机密或者法案之类的敏感东西，简单说说倒也无妨。”
“相对于荣誉兑换，薪酬点只是附加的，荣誉才是你这个自然人对整个社会所创造的价值的直接体现。
我打个比方吧，程工是建筑设计师，他工作一个月假设可以得10个荣誉点100个薪酬点。
100个薪酬点自然是用来购买集市中的生活用品，而这荣誉点不是用来购买东西的。
它是兑换，兑换的东西可能五花八门，比如跟随运输舰队前往钽瓦尔星的机会，比如一些特别稀缺的外星球的物资。
又比如关于开辟一条星际拾荒航线的授权。。。”
楚歌将他最初的想法说出来，这些原始的东西肯定还需要经过仔细打磨，探讨。
最重要的，关于薪酬点，荣誉点还有未来星际间锚定物之间如何互相换算这些问题都需要非常详细而全面的数据支持。
这些，都需要时间。
虽然还未成熟，但是楚歌搭建的星际贸易框架中最重要的基础已经有了。
程小茹他们认真地听着，他们发现自己好像需要时间来消化这些信息，不过有一点他们达成了共识。
属于他们的，一个跟原来截然不同的时代就要来临了。。。
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