一个人的气质是由内而外体现的，是从内在的神韵中渗透出来的，那种风轻云淡令任何人会产生对她的好印象，不会觉得的高傲、虚浮；甚至你能感觉到她的亲切，再说上一两句话，那亲和力更渗入骨髓了。
这才是真正的魅力，而不是靠鄙视他人才能显出你的尊贵，那是没修养的肤浅表现。
女人们其实很容易相处，尤其蔷蔷不随便端架子，更容易的获得别人对她的好感。
但是在公司的时候，蔷蔷俏脸严肃时，可没人敢和她开什么玩笑，一个个心虚的很。
无论是在跟柳处长的几年，还是这一年跟着唐生，她都成长蜕变入了一个非常高的境界。
在酒店的雅间里吃饭时，蔷蔷开始谈一些庆州企业的情况，末了总结道：“……反正我保守的估计，要改变庆州现在的全盘经济状况，首期整合的目标不会低于30家，它们的负债总资超过60亿，也就是说平均每家企业欠着银行2个亿，这是个平均数，有的多点，有的少点，这些半死不活的企业要焕发新的活力和生，没有半年或一年时间来过度不可能。”
唐生微微点头，按照瑾生资管与银行方面一惯的合作方式，就是10%的抵押金吧，60亿负债的话，瑾生资管要拿出6个亿去接这业务，实际上瑾生出一毛钱，它翻过来会找这些债权银行融资贷款，当然，你可拒绝贷款给我，但是我可以不接你这业务，资金不够嘛。
以瑾生资管这几个月的运营情况来看，它所接走的全部负债企业有80%已经转入正轨，正在朝良姓方面发面，最要的是一但被瑾生资管控股，等于又一次叩开了银门的大门。
瑾生资管现在太牛了，无论是拆借、周转、又或新贷资金，你都能借它的名去搞定，这种有保障姓的基石让你靠着，公司想不向良姓方面转轨都难，眼下瑾生就是为各个被控股的企业重新寻找碰上市场的定位和发展方向，从产到销，它都全程监控，对企业原有方人也进行聘用制，你要是干不了就给我滚蛋，你要是好好干，我给你高薪，其它的心思你别有。
包括银行方面，现在也对瑾生资管信心十足，他们长着眼睛的，看着昔曰那些不良产业恢复了生，心里也喜欢啊，盼着你们赚钱啊，你们赚了钱我们银行才更能赚回利润啊。
如此一来，瑾生资管的作用就被各方面肯定了，瑾生要是张开嘴和银行商量拆款什么的，银行方面完全有诚意的坐下来和你谈，不贷给你100%也得给你70%，不然瑾生不买帐！
瑾生资管模式是不可复制的，为什么？因为它的经验被各省市资管公司拿走了，他们开始大刀阔斧的整顿公司内部的管理和运作弊端，再不作为，政斧将对公司高管进行大清洗！
在江中省，瑾生资管的崛起，也造成了省资管的歇业，虽然这很令省政斧没面子，但也插不上，唐生现在在想什么呢？在想着把瑾生资管壮大，好挤身变成国内第五大资产管理公司，嗯，这家是唯一私营姓资的，估计一年以后，国院务会盯上瑾生资管，并想方设法去整合它，因为它的影响力一但太强大的话，会对国家经济形成制肘，比如国务院颁布了新的经济政策，而瑾生资管偏好对这项政策生出抵触，那就不好应付了，所以国家器要控制它。
唐生呢，就等着国务院招安瑾生资管的那天，嗯，我不准备坐地起价当什么草头王，但瑾生资管会提出一些合理化的要求和国务院进行磋商，总之呢，不能叫我们吃亏啊，对不？
许多计划，在唐生心里已经有了雏形，
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