非是肯斥巨资研发精品端游，否则根本不会有多大的市场，但是即使如此，研发精品端游的周期也是一个难题，短时间内根本不可能回利。”
“其次，手游方面，我觉得是未来发展的一个方式，因为科技进步越快，对于手游来说就越有利，一方面，手游开发周期短、投入少，另一方面手游属于快餐****玩家可以随时随地玩，而不像端游那样必须坐在电脑前才可以玩。最后，手游随着未来科技的进步，很多端游上的技术也可以运用到手游上，所以未来手游的发展将会极为的迅速。”
“最后，……”
……
……
一小时后，唐明可和余芊芊两人的面试全部结束。
叶安手里握着两人的资料，顿时有些犯难了。
从两人的工作经验来看，唐明可对外业务能力极强，而且对游戏的理解都比较深。而余芊芊，做过人事总监、财务主管等职务，对于公司内部的运营和管理非常娴熟。
但是两人都有一个不足，唐明可对公司内部的运营不是太擅长，而余芊芊玩游戏太少，对游戏公司的业务流程不太熟悉。
“如果两人的能力能互补一下就好了……”
叶安思考了许久，最终把两人叫了过来。
“两位的详细材料我已经看了，说实话，二位都是能力非常出色之人，但是总经理这个位子只有一个。”叶安平静说完，目光注视着二人的反应，只见两人神色都是极为的平静，叶安不禁为他们的这份心里素质感到欣慰。
喝了口咖啡，叶安目光微抬，说道：“我想了想，余小姐应该更适合这个职位。”
答案一出，对面两人脸上表情顿时有了一丝变化，从余芊芊不断抽动的眉毛可以看出她在拼命压制着心中的欢喜，而从唐明可不断喝着咖啡的动作可以看出他也在压制着心中的那丝不快。
“虽然余小姐获得了这份职位，但是关于薪酬的问题我想再和余小姐详谈一下。”叶安说完，看着她的表情。
果然，听到薪酬问题，余芊芊神色顿时恢复如常，沉着问道：“叶董之前招聘信息上写的不是月薪15万吗？”
叶安点了点头，道：“没错，之前是这么打算的，不过现在我改变主意了。”
看着对方疑惑的表情，叶安抿了口咖啡，下一刻，说了一句让对方脸色为之一变的话。
“我想改成月薪10万。”叶安的声音淡淡响起。
此话一出，余芊芊脸色瞬间就变了，她声音微冷，有些不悦地道：“叶董可能还不知道，我在佳宝丽担任运营部总监的时候月薪就已经是10万了，如果叶董所付的薪酬只是这个级别的话，那我想，我只能说一声抱歉了。”
余芊芊说完，便欲起身离开。
然而下一刻，叶安的一句话则让她再次坐了下来。
“如果我说年终奖最少是100万呢……”叶安说完，似笑非笑地看着她。
“叶董……”
余芊芊目光有些错愕地望着叶安，这么高的年终奖，除了一些巨头公司在奖励公司最顶尖员工时才能见到之外，其他员工根本不可能享受到这么厚的待遇福利。
而至于叶安为什么会这么安排，他自然也有自己的道理，如今《四人杀》正在全力研发中，每个月都需要大量的资金投入，自己必须要留出足够的资金来支撑《四人杀》的研发。
所以，他只能从余芊芊的工资中砍出一部分，而至于年终奖，叶安相信到那个时候，《四人杀》早已经上线运营，有着上一世的经验，对于《四人杀》的吸金能力叶安可是再清楚不过。
至于到时候的年终奖，别说是100万了，就算是1000万，叶安也拿得出来。
不过
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