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“您是现在离我们的目标价还远，先不用管期货。比·奇···网·首·发”李锦新其实也料到他会这么，尽管他知道这样做风险很大。但有什么办法呢，他不是一把手，只有听从于路德的指挥才是他唯一要做的工作。他现在也是尽尽人事而已，提醒过了也就到位了，剩下的事他管不了那么多了。
“不错，我们的目标位还远着呢。”
“您的意思是要到哪里才是我们的目标位？”
“这个你就不必问了。”于路德躲开了李锦新诚恳的目光，他始终只肯做一步讲一步而不愿意展现计划的全貌，到现在为止李锦新甚至还不知道那个要他关注的席位到底是谁的。他只能从席位上查出营业部的名称，却始终不知道这个交易席位的幕后是哪路神仙。
“至于期货那一块你可以专门派个人去监视一下，有什么突发情况就向我汇报。而且这个人还有一件事要做，就是……”
“监控那个席位的动态。”李锦新已经猜到了，没有于路德的安排，他也会派人去做的。
“嗯，没错。”于路德对属下的领悟能力颔首微笑表示欣赏。
其实作为投资部经理，李锦新完全应该知道整个计划，不把跟冉源华的恩恩怨怨都弄清楚，至少他也应该知道计划的实施细节和股价的最终运行目标。但是现在他连目标都不清楚，这只能是于路德过分谨慎了。其实疑人不用，用人不疑，这是管理学里面最浅显的道理。
出现这样的尴尬不得不是于路德管理能力的悲哀。或者这纯粹是他人之心度君子之腹了。
于路德之所以不肯透露细节是出于两方面的考虑：一方面他怕计划泄密，所以本着知道的人越少越好的原则。另一方面他也脱不开好大喜功的嫌疑，他想一个人在秦琪面前表现，怕别人抢了他的风头。
这方面作为公司的最高领导秦琪本可以很好地进行弥补，因为她也知道于路德的强项是业务能力而不是管理能力。所以包括李锦新、曹志清这些人跟他之间都有些貌合神离。至少他们都怕他，一方面是敬重他确实是这方面的权威，而另一方面也不排除他们觉得惹不起这个上司。
但是这次的计划实在太重要了，容不得丝毫差错。而于路德又是那种做事情遵循标准，执行力度超群的领导。他的一板一眼也让秦琪放松了对他其他方面的要求。她现在宁肯让他去得罪下面的人，也不愿由于自己过多地干预而打击了他的积极性。
李锦新回去会议室安排分组了，而于路德和秦琪仍然回投资总监办公室。
李锦新的分组方法是：原有三个现货组的人员不变，而且组长也不变，把两个期货组的人员拆掉，分配到三个现货组。
具体分组情况如下：
1、李锦新负责总指挥。
2、派一个人负责支援总指挥的工作，做好协调、联络、报告工作；
、再派一个人负责监视皇冠集团和浅水湾集团的股票期货以及那个席位的动向；
4、其余25人，皇冠现货组和浅水湾期货组各八个，兰源现货组九个。
9：29，于路德和秦琪焦急地看着屏幕。兰源投资开盘价元，比星期五5.49元的价格足足下跌了2.49元，按照于路德的指示，今天要把股价打掉一半，也就是要打到2.4元。王东强经过上一周对这个股票的操作，现在已经驾轻就熟了，操作起来真是得心应手。他先把股价打到2.5元，然后把回拢的资金进行筹码的收集，几乎把抛掉的全都收了回来。而价格也回升到了元，于是他又一次把价格往下打……如此来来回回，股价一直在2.5元到元之间盘整，而手里的股票几乎
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