譬如她能出面帮别人缓和夫妻之间的矛盾，帮别人解决孩子的教育问题，帮人家调停家庭之间的纠纷摩擦人家都会为此而心存感激。所以只要她一开口，人家很难打回票。再美琪公司拥有象于路德这样的厉害角色，拥有投资部这样一个令人望而生畏的战斗团队，人家都不得不买账。
秦琪问道：“你让我打电话给你就是想知道我今天谈贷款的情况吗？”
“我是想告诉你今天下午的战况。”
秦琪特别善于安慰人：“哦，难道有什么突发的事情了吗？是不是你的‘屯田计划’进展得不太顺利啊？没事的，我们可以慢慢来，十几年我们都等了，还差这几天吗？”
于路德缓缓地道：“只怕这回是慢不下来了……”
秦琪猜不出是什么事情，具体的金融操作方面实在不是她的特长：“什么情况啊？”
于路德怕对方听不清楚，故意一字一顿地道：“今天下午我们跟他交上手了。”
“你是‘他’吗？他出手了？”
秦琪不知道现在到底是什么心情，在冉源华出手之前她一直在纠结这次金融战争的结果，即期待着他被弄得倾家荡产，又在潜意识里不想看到他真地吞下鱼钩。原本她下午完全可以在收盘以后再去摩尔斯银行的，但为了想逃避这些而借故提前出门了。现在她有点懊悔起来，因为那一幕真的发生了，她知道一旦他吞下鱼钩，就再也没有回头的余地了。因为自己这方面也没有退路了。鱼儿咬了钩就意味着只可能有两种结果：鱼儿被钓上来或者钓鱼人被拖下水，最不济钓鱼人也要把鱼杆扔掉。而这种损失是美琪公司承担不起的，因为这次的鱼杆的价值相当于钓鱼人自己全部的身家了。况且于路德也不可能允许这样的事情发生。
“是的，‘他’出手了，他上钩了，他整整吃进了550万股，用掉了4000万备用金里面的2840万，他所剩无几了。”
“嗯，我们就要成功了。”
秦琪的表现并没有于路德想象中的那么激烈，这是他很不愿意看到的。他毕竟也是五十出头的人，虽然不是久经风月，但要理解秦琪现在的想法也不是一件难事。
“你到了公司我们再细谈吧，我已经安排明天早上在投资部开一个会，布署一下下一步的计划。”
“好的，我很快到公司了，到了我就去你办公室。”秦琪挂掉了电话。
……
星期三（6月2日）早晨8：20，美琪公司会议室，投资部所有人员加经理一共28个人已经到齐了。8：25秦琪和于路德到达会议室。
“大家辛苦了。”秦琪面带微笑，向大家打招呼。她一向对下属都很亲切，平时休息时间她跟员工都家长里短地唠嗑。所以她知道谁的孩子上学几年级了，谁的女朋友在饭店总台，谁的母亲要过六十大寿了……
今天一到会议室，离开会的时间还差五分钟，她又问了下属一些与工作完全无关的私人问题。员工们之所以都肯为这家公司卖命，是因为他们觉得他们所有的表现领导都看在眼里，记在心里。秦琪不是业务型人材，从现代管理学角度来她是标准的管理型人材。
秦琪看到8：0到了，于是又充当起主持人角色：“大家静一静。”
会议室鸦雀无声。
“下面让于总监给大家讲讲我们今后一段时间的工作安排。”简单得不能再简单了，她给于路德留下了广阔的话题空间。
“大家好，前两天确实很辛苦，但是到最后当大家知道我们的工作将会创造如何惊天动地的神话的时候，你们一定会为自己为自己的这个部门感到骄傲。”于路德的话果然一开场就激动人心。
“不过为保密起见，我还不能把这个结果提前告诉大家。也许这对大家会更有利，
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