魔女监督的第一刀：“野球部维新的第一步就是——废除特勤组（一军）勤务组（二军）的设定！”
“嗳？”野球少年们惊讶。
“整个野球部共计26名部员，其中4名投手，22名野手。”
“野球部在今后的训练中……将采取多人组成搭档，组成小组，以小组为单位进行训练的方式！”
“以投手为例，两人训练，加上两人捕手，投手在每次训练中轮流进行训练，另外两名没有轮到的投手进行记录和评分，总计6人。”
“剩下的20人野手，分成四人小组，正好是5个小组。在训练中，小组成员也采取轮流训练的方式，小组中没有轮到的人负责记录和评分。”
“训练记录，将采取笔录和视频记录的方式！”
“哦？还要拍下来啊？”野球少年议论纷纷……
“是的，因为我们现在的训练场不具备将训练完整摄录的条件。尽管有各种各样的不舍……我们野球部的训练场从明天起将移动到新建球场！”
“嗳？！”又是一颗炸弹轰然爆响的效果！
“大家安静！大家安静！与其在意训练地点的变更，还不如在意一下训练的评分制度！这才是这次野球部维新的关键！”
“……”现场马上安静了不少。
“新的评分制度，将打破前辈与后辈，先发正选与板凳替补，甚至内野手和外野手的限制！”
“……”现场完全安静下来了……
“也就是说，野球部先发阵容的所有位置，包括守备位置，击球顺序，甚至球衣号码！一切都将以新的评分制度为标准，重新设定！”
“所有部员在训练中积累的训练评分，在训练比赛中的表现评分，都会在攻和守两个方面被记录下来！”
“在正式比赛之前排出出场阵容的时候，这个评分系统就将决定所有部员在各个位置上的排位！”
“简而言之，这个评分系统将是决定各位野球少年比赛出场顺序的决定性数据！”
“嗳？”“纳尼？”现场一片哗然。
“这不就是说……只要训练表现得好，任何人都有机会当上正选球员？”
“不要忘记了比赛！训练比赛表现得好也会有机会！”
“这不就是……一切都由实际表现来决定么？！”
百鸟入林！叽叽喳喳！
“大家安静！大家安静！关于评分制度，还有一点需要说明……”
花了一点时间，现场才变得稍稍安静。
“评分制度，还有‘首位加分，末尾欠点’的设定！”
“这就是说，每天每个项目，训练中表现最优异的人，会有评分上的加点，举例来说呢……比如今天训练跑垒，结果跑出了今天最佳的跑垒成绩，会有加分，如果是本周最佳纪录，还有追加分……反过来说，要是最差成绩，那就不客气了！记录会是欠点状态！”
“嗳？！”一手萝卜一手大棒啊！
“各位稍安勿躁！失之东隅收之桑榆，评分系统这么设置，正是为了体现球员之间不同的特点，最大限度的发掘各位的潜力，尽快将拥有一技之长的人发掘出来！扬长避短，发挥优势，不只是野球少年你们个人的事，也是球队最重要的事！”
“贝……监督！那个……训练不是分组训练么？那么每个小组的训练表现是不是也要评分呢？”优斗提出了一个问题。
“这个问题问的好！”
“小组评分和小组内的个人评分确实有所不同！”
“小组评分只影响日常训练测试时的出场顺序——当天某项训练中排名第一的小组，在明天的训练测试中自动排在最后一位出场！大家都知道，出场顺序越是靠
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